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 IEL está com nova estrutura organizacional - 23/11/2007

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL) está com uma nova estrutura organizacional. Além da Superintendência, conta com a Gerência Executiva de Operações e as Gerências de de Desenvolvimento Empresarial, Educação Empresarial, Estágio e Desenvolvimento de Novos Talentos, Relações com o Mercado, de Suporte à Gestão e Desenvolvimento de Negócios em São Paulo.

A nova estrutura foi apresentada ontem a 40 profissionais do Sistema IEL, que participam da Convenção Nacional da instituição, em Belém. De acordo com o gerente executivo de Operações do IEL Nacional, Julio Miranda, a nova estrutura é mais dinâmica e flexível que a anterior, em que as áreas interagiam umas com as outras em um nível de prestação de serviços interno. “Avançamos para um processo de funcionamento em rede, em que os gestores de área gerenciam projetos envolvendo as outras áreas”, explicou Miranda. “Isso ocorre porque os recursos são cada vez menores e mais escassos e a estrutura precisa se fazer multiplicada, gerando nos gestores um processo de coordenação cada vez mais forte.”

Entre as novidades está a Gerência de Relações com o Mercado, responsável por identificar e gerar oportunidades de negócios para o Sistema IEL. Miranda disse que a área foi criada para melhorar o atendimento às empresas. “A área vai realizar pesquisas e adotar um programa de relacionamento com o cliente”, afirmou. Segundo ele, a estratégia da entidade está voltada ao atendimento à indústria, privilegiando as sindicalizadas. “Além disso, a área vai ser responsável pelas publicações técnicas.”.

Outra novidade é a Gerência de Desenvolvimento de Negócios em São Paulo, diretamente ligada à Superintendência. Miranda disse que a unidade em São Paulo será uma réplica dos núcleos regionais. “Esse será um grande desafio para a entidade”, destacou.

Na Gerência de Desenvolvimento Empresarial, estão os projetos de estímulo à inovação e empreendedorismo, ações em arranjos produtivos locais, além de assessoria e consultorias às empresas. A área de Educação Executiva é responsável por programas de capacitação para micro e pequenas empresas em todo o País e por cursos voltados para altos executivos, no exterior. Na Gerência de Suporte à Gestão, é feito todo o acompanhamento estratégico das ações, além de oferecer suporte administrativo e financeiro às áreas.

 
 
 

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